Grandes líderes da história criaram seus próprios processos seletivos, pois compreendiam que não é o empresário que cria a empresa. O empresário contrata pessoas, e pessoas criam empresas.
Você, líder, se sente frustrado em seu papel? Todos os dias vê o time se arrastando pelos mesmos problemas e entregando poucos resultados? Sente-se inseguro na sua posição de líder, acha que pode ser substituído a qualquer instante e que, na verdade, não nasceu para ocupar tal posição? Esses sentimentos e frustrações são mais comuns do que você imagina. Nós, brasileiros, não somos educados para liderar, muito menos sabemos como construir um time engajado e de resultado permanente. Mas não se desespere: o segredo para se tornar um líder inspirador e de sucesso está mais próximo do que você pensa!
É possível encontrar nos ensinamentos milenares do maior líder de todos os tempos o caminho das pedras para recrutar, contratar e construir times engajados e focados em resultados. Liderar como Cristo é tornar-se um gestor que inspira a equipe e faz a diferença na empresa.
Neste livro você aprenderá:

Quais critérios Jesus utilizou para recrutar e contratar Seus discípulos;
Quais pilares Jesus Cristo construiu para conquistar um time comprometido com a Sua causa;
Como utilizar a neurociência para contratar e estruturar um processo de recrutamento inteligente;
Como estruturar uma equipe alinhada com seus valores e comprometida com resultados exponenciais;
O que são os perfis comportamentais e como definir quais candidatos possuem os modelos mentais certos para o seu time;
Como identificar quem é a persona para trabalhar na sua empresa;
Como construir um manual de contratação certeiro para a sua equipe;
Como a demissão pode ser uma poderosa ferramenta de gestão.

E muito mais!