Renata Moraes Vichi é CEO do grupo CRM, onde é responsável pela gestão das marcas Kopenhagen, Chocolates Brasil Cacau e Kop Koffee.
Liderar e empreender são dois verbos que Renata sabe conjugar de trás para frente há mais de duas décadas. Em Chocolate na veia, ela transmite todo o seu conhecimento em capítulos recheados de estratégias e insights valiosos para todas as mulheres que, assim como a Renata, acreditam que limites não são limitantes. Você vai aprender a se tornar uma líder imune aos rótulos que o mercado impõe, a superar o medo de vencer e a corrigir atitudes autossabotadoras que a impedem de progredir, seja no mercado de trabalho, seja em seu próprio negócio. Com transparência e generosidade, Renata também revela quais foram os obstáculos que ela mesma precisou enfrentar para alcançar o sucesso e o que você deve fazer ao se deparar com crises e momentos de dúvida.
Chocolate na veia é um livro para ficar na cabeceira de todas as mulheres (e dos homens) que desejam desenvolver uma liderança moderna, eficiente e, sobretudo, inovadora.
Renata Moraes Vichi é CEO do grupo CRM, onde é responsável pela gestão das marcas Kopenhagen, Chocolates Brasil Cacau e Kop Koffee.
Liderar e empreender são dois verbos que Renata sabe conjugar de trás para frente há mais de duas décadas. Em Chocolate na veia, ela transmite todo o seu conhecimento em capítulos recheados de estratégias e insights valiosos para todas as mulheres que, assim como a Renata, acreditam que limites não são limitantes. Você vai aprender a se tornar uma líder imune aos rótulos que o mercado impõe, a superar o medo de vencer e a corrigir atitudes autossabotadoras que a impedem de progredir, seja no mercado de trabalho, seja em seu próprio negócio. Com transparência e generosidade, Renata também revela quais foram os obstáculos que ela mesma precisou enfrentar para alcançar o sucesso e o que você deve fazer ao se deparar com crises e momentos de dúvida.
Chocolate na veia é um livro para ficar na cabeceira de todas as mulheres (e dos homens) que desejam desenvolver uma liderança moderna, eficiente e, sobretudo, inovadora.