O livro A mediação na Justiça do Trabalho a partir do diálogo de Jürgen Habermas apresenta uma importante discussão sobre mediação, cuja delimitação busca construir sua aplicação aos conflitos individuais trabalhistas por meio da atuação do Poder Judiciário via Comissões de Conciliação Prévia Intersindicais, com o propósito de reduzir a prática do ajuizamento de ações, recursos e execuções trabalhistas, cujas consequências refletem diretamente na dinâmica da Justiça do Trabalho. O texto aborda a prática da mediação por meio do diálogo, à luz da Teoria da Ação Comunicativa de Jürgen Habermas, como forma de democratização do acesso à justiça, relevante instrumento de efetivação dos direitos humanos no âmbito do trabalhador.