As mulheres passam sua vida profissional inteira adaptando-se a um ambiente criado para os homens e pelos homens: desde alterar a maneira como falam e escrevem até mudar as roupas que vestem. Ainda assim a diferença de gênero persiste. E uma vez que você vê isso – mulheres sendo negligenciadas, interrompidas, suas ideias creditadas aos homens – é impossível ignorar.
Podemos – e devemos – mudar esse cenário.
Mergulhando no vasto leque de iniciativas governamentais, experiências corporativas e pesquisas em ciências sociais, Joanne Lipman oferece fascinantes revelações sobre o modo como homens e mulheres trabalham. Repleta de exemplos fascinantes e divertidos – desde a mulher por trás do sucesso da Tupperware até a forma como o Google reinventou seu processo de contratação – Escute o que ela diz é um grito de guerra para homens e mulheres finalmente darem passos reais rumo à redução da diferença de gênero.
Viés inconsciente – o que os homens precisam saber (e as mulheres têm a dizer) sobre trabalhar junto
As mulheres passam sua vida profissional inteira adaptando-se a um ambiente criado para os homens e pelos homens: desde alterar a maneira como falam e escrevem até mudar as roupas que vestem. Ainda assim a diferença de gênero persiste. E uma vez que você vê isso – mulheres sendo negligenciadas, interrompidas, suas ideias creditadas aos homens – é impossível ignorar.
Podemos – e devemos – mudar esse cenário.
Mergulhando no vasto leque de iniciativas governamentais, experiências corporativas e pesquisas em ciências sociais, Joanne Lipman oferece fascinantes revelações sobre o modo como homens e mulheres trabalham. Repleta de exemplos fascinantes e divertidos – desde a mulher por trás do sucesso da Tupperware até a forma como o Google reinventou seu processo de contratação – Escute o que ela diz é um grito de guerra para homens e mulheres finalmente darem passos reais rumo à redução da diferença de gênero.